

Human resources
人力資源
Recruitment position
招聘崗位
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銷售工程師(國(guó)內(nèi)、外貿(mào))6-15K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)/海外市場(chǎng)的開拓,維護(hù)客情關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶需求;
2. 完成部門既定銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),執(zhí)行銷售計(jì)劃;
3.跟進(jìn)客戶交期、出貨,及催收貨款,協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題;
4. 通過(guò)各種途徑收集客戶信息,開發(fā)客戶資源、尋找潛在客戶;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.男女不限,專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.有3C電子行業(yè)、安防行業(yè)、智能硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、抗壓、執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。
4.外貿(mào)銷售需熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,有阿里系B2B平臺(tái)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 具有法律和合規(guī)意識(shí),確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合相關(guān)法規(guī)和政策要求。
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)7.5-9k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線體的整體運(yùn)作;2、按照生產(chǎn)計(jì)劃排拉生產(chǎn),合理安排調(diào)配員工;
3、額定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、指導(dǎo)員工規(guī)范員工操作、培訓(xùn)新進(jìn)廠員工;
5、本班現(xiàn)場(chǎng)6S的管理與勞動(dòng)紀(jì)律的管制。任職要求:
1、有機(jī)頂盒、安防攝像頭、手機(jī)、平板等電子產(chǎn)品,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能獨(dú)立組織,安排,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌生產(chǎn)各要素(人員,物料,工藝,設(shè)備等)達(dá)成目標(biāo);
3、身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能積極遵守公司規(guī)章制度,服從管理;
4、工資是月薪制(底薪+績(jī)效)。
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